Schlagwort: Mitarbeitende einstellen
Unsere Aushilfe arbeitet nur ein paar Wochen bei uns. Ist das eine kurzfristige Beschäftigung?
Aufbauphase | 07.04.2024
Jobs, die nur wenige Wochen dauern, sind oft kurzfristige Beschäftigungen. Für dich als Arbeitgeber fallen dann kaum Abgaben an – allerdings gibt es ein paar Bedingungen.
7 goldene Tipps für alle, die ihre ersten Mitarbeitenden einstellen
Gründungsphase | 07.04.2024
Dein Startup wächst und gedeiht? Glückwunsch! Gut gemacht! Das ist der perfekte Moment für 7 wichtige Tipps zu allem, was jetzt auf dich zukommt: Von der Betriebsnummer über den Beitragsnachweis bis zu den Meldungen. Und ein Tipp zum Geld sparen ist auch dabei.
Ich will (internationale) Mitarbeitende einstellen und habe Fragen
Wachstumsphase | 07.04.2024
Dein Startup wächst und du suchst (inter)national nach weiteren Leuten? Yay! Wir freuen uns mit dir! Allerdings musst du dafür ganz schön viel wissen. Aber keine Sorge, wir stehen dir zur Seite.
Was ist die Umlageversicherung?
Wachstumsphase | 07.04.2024
Die Umlageversicherung oder auch Entgeltfortzahlungsversicherung ist eine gesetzliche Pflichtversicherung für Unternehmen. Fallen Mitarbeitende aus, weil sie krank sind oder in den Mutterschutz gehen, musst du als Arbeitgeber das Gehalt weiterzahlen. Diese Kosten kannst du dir über die Umlageversicherung zurückholen.
Das SV-Meldeportal: Mal eben schnell ne Meldung rüberschicken
Gründungsphase | 07.04.2024
Wenn du keine professionelle Entgeltabrechnungssoftware hast, kannst du das SV-Meldeportal nutzen, um Sozialversicherungsmeldungen auszufüllen und abzuschicken. Wir erklären, wie du dich dafür registrierst.
Wann ist eine Beschäftigung abhängig?
Aufbauphase | 07.04.2024
Ist dein:e Auftragnehmer:in nun selbstständig oder bei dir angestellt? Und warum ist das überhaupt so wichtig? Wir verschaffen dir einen Überblick.
