Wann sind meine Praktikant:innen versicherungspflichtig?

Bei der Einstellung von Praktikant:innen gilt es einiges zu beachten. Da je nach Studiengang und Fortschritt des Studiums unterschiedliche Praktikas zu absolvieren sind, gibt es auch unterschiedliche Beurteilungen der Beschäftigungen in der Sozialversicherung.

Wichtig zu wissen: Ob du für deine Praktikant:innen Sozialversicherungsbeiträge zahlen musst oder nicht, entscheidet sich danach, ob sie versicherungspflichtig sind oder nicht.

In unserer großen Übersicht haben wir die unterschiedlichen Praktikumskonstellationen zusammengestellt.

Vor- und Nachpraktikum

Wenn es in der Studien-/Prüfungsordnung vorgeschrieben ist:

Vor- und NachpraktikumKranken- und PflegeversicherungRenten- und Arbeitslosenversicherung
ohne Gehaltversicherungspflichtigversicherungspflichtig
mit Gehaltversicherungspflichtig

Hinweis: Zahlst du weniger als 325 EUR Gehalt, musst du als Arbeitgeber auch die Beitragsanteile deiner Praktikantin übernehmen.
versicherungspflichtig

Hinweis: Zahlst du weniger als 325 EUR Gehalt, musst du als Arbeitgeber auch die Beitragsanteile deines Praktikanten übernehmen.
Vor- und Nachpraktikum (vorgeschrieben in der Studien-/Prüfungsordnung)

Wenn es nicht in der Studien-/Prüfungsordnung vorgeschrieben ist:

Vor- und NachpraktikumKranken- und PflegeversicherungRenten- und Arbeitslosenversicherung
ohne Gehaltversicherungsfreiversicherungsfrei
mit Gehalt bis 450 EURversicherungsfreiRentenversicherung: versicherungspflichtig, ausgenommen sind kurzfristige Beschäftigungen
 
Arbeitslosenversicherung: versicherungsfrei
mit Gehalt über 450 EURversicherungspflichtig als Arbeitnehmer:in, ausgenommen sind kurzfristige Beschäftigungenversicherungspflichtig als Arbeitnehmer:in, ausgenommen sind kurzfristige Beschäftigungen
Vor- und Nachpraktikum (nicht vorgeschrieben in der Studien-/Prüfungsordnung)

Zwischenpraktikum

Wenn es in der Studien-/Prüfungsordnung vorgeschrieben ist:

ZwischenpraktikumKranken- und PflegeversicherungRenten- und Arbeitslosenversicherung
ohne Gehaltversicherungsfreiversicherungsfrei
mit Gehaltversicherungsfreiversicherungsfrei
Zwischenpraktikum (vorgeschrieben in der Studien-/Prüfungsordnung)

Wenn es nicht in der Studien-/Prüfungsordnung vorgeschrieben ist:

ZwischenpraktikumKranken- und PflegeversicherungRenten- und Arbeitslosenversicherung
ohne Gehaltversicherungsfreiversicherungsfrei
mit Gehalt bis 450 EURversicherungsfreiRentenversicherung: versicherungspflichtig, ausgenommen sind kurzfristige Beschäftigungen
 
Arbeitslosenversicherung: versicherungsfrei
mit Gehalt über 450 EURWerkstudententätigkeitRentenversicherung: versicherungspflichtig als Arbeitnehmer:in, ausgenommen sind kurzfristige Beschäftigungen

Arbeitslosenversicherung: Werkstudententätigkeit
Zwischenpraktikum (nicht vorgeschrieben in der Studien-/Prüfungsordnung)

Weitere Tipps und Infos findest du auch in unserem Beratungsblatt Beschäftigung von Studenten und Praktikanten.

    Schreib uns! Bei Fragen oder Unklarheiten sind wir nur einen Klick entfernt.

    Hast du Fragen zu diesem Thema? Dann schreib uns und wir setzen uns direkt mit dir in Verbindung.
    Möchtest du lieber angerufen werden? Das machen wir gern. Teile uns in deiner Nachricht bitte deine Telefonnummer mit.



    Weitere Artikel